在江苏建湖农商银行系统中,有这样一位拥有神奇本领的老党员,他在反腐倡廉的第一线,通过细致入微的观察,帮助总行及时发现员工违纪行为,他的一双“火眼金睛”,得到了大家的交口称赞,他就是建湖农商银行纪委副书记,监事会办公室、纪律监督室主任孙海军同志,大家都亲切地称他为“老孙”。老孙是一

在江苏建湖农商银行系统中,有这样一位拥有神奇本领的老党员,他在反腐倡廉的第一线,通过细致入微的观察,帮助总行及时发现员工违纪行为,他的一双“火眼金睛”,得到了大家的交口称赞,他就是建湖农商银行纪委副书记,监事会办公室、纪律监督室主任孙海军同志,大家都亲切地称他为“老孙”。
老孙是一名“有心人”
纪律监督室是整顿银行行风、管控员工行为的关键部门,老孙的重要工作就是对员工违纪行为进行调查和问责。他常说:“我们的工作关系到员工的前途,因此我们必须要做一名有心人,所有问责必须坚持在事实的基础上,既不能放过一笔违纪行为,也不能冤枉一名员工。”为此,老孙还专门在家自学了《民法典》和《心理学》相关知识,优秀的业务能力和丰富的知识储备,帮助他正确处理了一个又一个员工纪律问题的疑难杂症。
一日,老孙收到了一封人民来信,实名举报我行某位支行行长,老孙高度重视,在汇报领导后先后与举报人和被举报人进行了谈话,但是双方对同一件事情的表述南辕北辙,到底该相信谁?老孙犯了难。于是,他调阅了谈话录像,在观看录像时发现,举报人在谈话时眼神飘忽不定,手指无意识地转动,他回想起《心理学》书本中的知识,发现这是人焦虑和不自信的表现。于是他又与其他相关部室负责人进行了交流,结合其他相关部室的谈话记录,他发现举报人的说辞有许多难以自圆其说甚至前后矛盾的地方。在有了充分证据的情况下,老孙又将举报人约了来,在证据面前,举报人承认,是因为该支行行长在贷款发放过程中,发现他将经营性贷款挪用于炒房产,便停发了贷款,造成他的企业资金周转出现了困难,所以他才举报了该支行行长。
在事情调查清楚后,被举报的支行行长对老孙十分感谢,他说:“多亏了老孙的‘火眼金睛’,才让我免受不白之冤,老孙真是我们建湖农商银行的断案高手”。
老孙是一名“铁判官”
作为全行反腐工作的直接责任人,老孙常说:“作为查纪律的人,我自己必须带头守规矩,坚决不能在我这里开了腐败的口子。”平时工作中,他自觉遵守各项规章制度,坚持严于律己、宽以待人,不以权谋私,坚持爱岗敬业,时时处处以身作则,发挥榜样作用,用人格魅力树立良好形象,鼓舞和带动广大员工干事创业,在全行树立了公正无私的“铁判官”形象。
在工作中,他积极参加扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。结合疫情防控、复工复产、脱贫攻坚的形势任务和工作实际,全面检查扶贫脱贫工作成效,重点巡察扶贫领域腐败和作风问题,开展常态化督导,通过有力有效的监督手段,放大震慑效应,确保违章必究、执纪必严,推动制衡和约束体系全面落地。
老孙是一名“热心人”
老孙虽然主抓纪律,平时都很严肃,但是私下里也是一名关心员工、热爱集体、投身公益的“热心人”,先后多次被建湖农商银行党委表彰为“优秀共产党员”“先进个人”。
老孙始终以一名共产党员的身份严格要求自己。在家庭孝敬父母,和睦家庭;在单位尊敬领导,团结同事;在社会,关心邻里,乐于助人。在组织开展“结对帮扶”工作时,他主动要求帮扶困难农户,为困难农户提供资金、技术和平台上的支持。在“牵手 圆梦”活动中,他不仅在经济上资助贫困学子,还经常到贫困学子家中与他们交流。在开展志愿者服务时,他也积极参与。他从不愿透露自己帮助了多少人,捐了多少款,通过同事朋友的粗略统计,老孙至少帮助了10名困难群众和贫困学子,各类捐款、捐物至少上万元。
老孙是一名平凡的建湖农商银行员工,他没有孙大圣的“金箍棒”,也不会“七十二变”,但是在他工作的三十年里,他却用自己的“火眼金睛”,避免了员工走向歪路,成为了建湖农商银行纪律条线的一盏指路明灯。
作者:许小雨
单位:江苏建湖农商银行
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