烂人,贾三的工作感受

烂人贾三贾三被高分末尾淘汰。要说现在的单位管理真是高明呢,发明了“末尾淘汰法”,管理层搞起人来顺溜多了。这不,贾三就是被这个办法搞定的。从他们那个分公司灰溜溜地踢出来了。贾三,原名不叫贾三,前缀也没有烂人二字。只不过从意气风发的大学毕业生混到油腻不堪的中年人后,

烂人贾三

贾三被高分末尾淘汰。

要说现在的单位管理真是高明呢,发明了“末尾淘汰法”,管理层搞起人来顺溜多了。这不,贾三就是被这个办法搞定的。从他们那个分公司灰溜溜地踢出来了。

贾三,原名不叫贾三,前缀也没有烂人二字。只不过从意气风发的大学毕业生混到油腻不堪的中年人后,单位上基本没人再叫他的大名了。都是以贾三代替,“烂人”只是大家在背后对他的定义。

贾三在单位基本没有朋友,似乎连说话的人都没有。毕业后就在一个部门扎根了,工作状况不得而知,人际关系是可以看得到的烂。因为每每集团开大会,都能看到贾三一个人独来独往,中间有几次中层干部竞聘上岗,虽说贾三那张漠然的脸下也有着一颗向上的心,贾三积极报名参加,当然都是毫无悬念地以失败告终。

贾三的爱好是斗地主,平时最常见的动作上班期间斜靠在椅子上,翘着二郎腿,基本上是用右侧身体对着电脑,右手点击屏幕,每天和屏幕那边看不见的对手厮杀对决。

被淘汰后,贾三一改平素里云淡风轻的样子,四平八稳的脸上也有了愁容。是啊,在这个小地方,要找一个工作很难,何况是现在这个单位在本地算是前三的,丢了工作,不仅要挨饿,基本上算是在这里断了再就业的可能。

而我们这个部门的领导是刚提拔的,可能对人性的美好仍然抱有幻想,也可能需要培植自己的势力,又可能是对外彰显自己的海纳百川吧。就把贾三收过来了。

最初,我会清扫时有整体意识;拖地,擦桌子,乃至于办公桌上的垃圾盒都会一并收拾。这位先生把我的这一切劳动当做理所应当,受之泰然,甚至连一次垃圾桶都没倒过。在我坚持不懈搞了半年后的某一天,我极偶然发现他居然用我的擦桌布擦皮鞋,然后也不冲洗一下,就那么带着土和黑鞋油又挂上了。看到我发现了,也不解释一下,黑黑的脸上居然毫无表情。包子的我,居然也没有表现出不满。

不过那次后我再也没有越界搞卫生,眼见他的桌子越来越脏,桌上的垃圾盒越来越满,甚至都溢出来,地上瓷砖的花色也呈现出不规则的明暗变化,多少次我想不就是搞搞卫生嘛,也不会累死人,但一想起那脏脏的擦了皮鞋的抹布,我还是坚持住了。终于,有一天,这位人开口说道:我发现你不打扫卫生了,为什么呢?

所以说,恶人会长寿。感情我都快被恶心死了,对方还不知道原因呢。

当然,这么脏我也是担心会有小飞虫什么的,我会趁他不在时喷很多消毒液在他的垃圾上。大冬天我也会敞开大门通风。还有一点就是我基本不在办公室呆着。

因为我忙得很,大家都叫我“飞一一”。哦,一直介绍我,我叫王一一。

最离谱的是贾三的工作。

贾三平时一直在下围棋,和电脑里的高手较劲,自然没有什么业绩,单位吃大锅饭,就这么混下来,年底居然也有奖金。

我就是传说中的老黄牛,每天干活加班,业绩不错。可是到年底,领导说要考虑整体,把我平均了。奖金只比贾三多几千。搞得我很沮丧。

不过贾三的状态我是不能苟同的,这哪里是正常人呢。

既然不是正常人,那就视而不见好了。我整天在琢磨怎么设计项目,怎么做好项目,怎么对接项目,怎么寻找投资。在研究国家政策的关注点和变化,这个关注点和变化对我们这行所带来影响。

“往来应宾客,低头写项目”是我的日常,由于专注,所以出色,不客气地说,我们所里的业绩,我贡献了50%。所长大人并不关注我的出勤到岗情况。有点放任我发挥的意思。

转眼间,一年过去了。我因为业绩不错,在年底考核为同行业A级。在年会上,遇到了总部战略部部长,相谈甚欢,他极力邀请我去魔都发展,而我也对外边的世界心仪已久。集团为能够输出人才而光彩荣耀,老总举行了规模不小的欢送仪式。

记得那时春日,花开风柔,一切刚刚好。我的心如春日的丁香花,24小时都散发着香气。

把未完结的项目交给平日关系比较好的同事,开始准备离开这个生活了快十年的城市。

一天, 正在办公室收拾杂物,不要的统统丢弃。忙得不可开交,忽然听到冷冷的一句:“为什么项目不交给我?”贾三依旧瘫坐在椅子上,背对着我,纳尼?交给你?从没想过。

“没有原因,就是不想!”

妈的,怎么好意思问出这个问题呢?

确实如大家所说:烂人贾三。

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