今天在市公司门房看见贴了这么个公告,不让员工在门房逗留。说明啥问题了,说明有员工在上班期间在门房逗留,被领导看见了,所以才会贴这么个公告。也是活久见,这种公告也能贴出来,哈哈。以前光是听说不让带小孩上班,现在估计说话没人听了,得贴个公告让人看了。试问谁会在门房逗留,肯定是没事干的人才会在门房逗留,要么就是县里面的同志们上来在门房逗留,要么就是快到饭点了等吃饭,或者快下班了等签退的在门
今天在市公司门房看见贴了这么个公告,不让员工在门房逗留。说明啥问题了,说明有员工在上班期间在门房逗留,被领导看见了,所以才会贴这么个公告。也是活久见,这种公告也能贴出来,哈哈。以前光是听说不让带小孩上班,现在估计说话没人听了,得贴个公告让人看了。试问谁会在门房逗留,肯定是没事干的人才会在门房逗留,要么就是县里面的同志们上来在门房逗留,要么就是快到饭点了等吃饭,或者快下班了等签退的在门房逗留。我觉得还不如贴个公告这样写,除门卫外的闲杂人等不得在门房逗留了,如有发现有人逗留就罚门卫的款,我就不信还有人在门房逗留。估计门房得一天二十四小时锁门。其实门房是一个单位八卦消息交流传播的重要场所,是一个谣言四起的地方,很多谣言都是从门房听人们说的。因为一个单位的大事小情都逃不过门卫的耳目,也逃不过无事生非人大嘴。反正我听到的消息大都是门房听别人说的,哈哈。今天又听说公司亏损两个亿.我觉得不太可能吧,是不是话传话给传劈叉了,真要是亏损两个亿的话猪都能上天了,不是天灾就是人祸,人祸的话就能说道说道了,估计亏损是真亏损了,就是不知道亏损了多少,反正上个月听内勤说扣了百分之二十的工资,说是因为公司亏损。一提到工资就想起我那几百块钱了,这都马上八月十五了,纯粹是不让人过的节奏,玛德,骂人也不知道该骂谁,这事情也不能怪某个领导,人家也没有针对我,只能骂骂这可恶的基本法,可是基本法也没错,起码感觉公司越来越正规了,像个企业了,只能怪不努力的自己,一步步的把路走成了个这,一个字,唉。不过明天开会了,一开会就知道到底亏了多少了,反正亏多少也是领导考虑的事情,关我们基层屁事。

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